【特色就业】新乡市新航机电科技有限公司2026届招聘简章(校招)

作者:林允博发布时间:2025-09-05浏览次数:来源:林允博

宣讲时间:2025/09/16 09:00:00

举办场地:综合楼一楼招聘大厅

招聘网站:https://zhjyb.zua.edu.cn/module/campustalkdetail/id-68b10169747ed9b79f7312b5/nid-5119

一、基本情况

1.企业背景

新乡市新航机电科技有限公司(以下简称新航科技)隶属于中国航空工业集团有限公司,是中航资产管理有限公司全资子公司,为国有大型独资企业。公司目前全级次投资的企业共计8户,含1户海外托管企业(海力达)。

2.红色血脉

新乡市新航机电科技有限公司起源于1939年建立的军工企业。上世纪八十年代,基于“产业同根、技术同源、价值同向”的原则,原新航机械公司、134厂、116厂、103厂、540厂等五家单位开启了军用转民用发展路径,逐步形成了豫新汽车空调、平原滤清器、豫北转向器、巴山民用丝网等民品产业,并于2015年6月重组整合为新乡市新航机电科技有限公司。

3.经营规模

公司主要从事资产管理服务、企业管理咨询、汽车零部件及配件(汽车热管理系统、汽车过滤系统、汽车VVT&DCT部件)研发销售,电机及其控制系统研发、租赁服务、技术服务等,致力于成为具有航空特色、世界一流的资产经营与管理专业化公司。截止2022年,公司总资产约30亿元;净资产约11亿元;收入规模超22.5亿元。

4.品牌优势

拥有“中国汽车零部件百强企业”

“全国百家汽车零部件优秀供应商”

“中国汽车工业协会理事单位”

“国家高新技术企业”

“中国汽车零部件滤清器行业龙头企业”

“中质协会员”等荣誉称号

二、智能研发

1.研发团队。公司拥有技术能力强、人员精干、经验丰富的科研团队,现有专业技术人员790余人,从事热管理系统、汽车过滤系统等产品设计开发与研究;公司通过国家认证机构CNAS认可。

2.正向研发。全面采用先进设计制图及仿真分析软件,以IPD为框架,引入MBSE工具方法,实现产品的正向研发。

三、精益制造

新航科技在精益笃信笃行过程中,依靠而不依赖外部资源,打造自身精益核心能力。

1.同北大纵横、爱波瑞等合作,推进从计划到制造到交付的生产环节精益;与华天谋、佐吉咨询等合作;推进成本革新、J成本等非生产环节精益,教学相长,建立了良好的合作关系。

2.拥有IATF 16949质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证、全国质量标杆、中国制造100年汽车行业精益标杆等认证资质,产品具备行业公信力。

四、职业发展

1.行政路线:所有普通员工→室主任→后备干部→中层干部→高级经营管理者

2.专业技术路线

管理岗:管理新星→管理骨干→管理带头人→管理专家

技术岗:

(1)技术新星→技术骨干→技术带头人→技术专家→首席技术专家

(2)助理工程师→中级工程师→高级工程师→研究员级高级工程师

3.职级晋升通道

职级通道设置共4个序列,分别是管理类、技术类、技能类、营销类。

五、人才培养

1.见习期培养

第一阶段:通过90天部门轮岗,达到了解公司组织架构、产品类别、生产工艺等,实现快速融入。

第二阶段:通过导师带徒形式开展“传、帮、带”,达到知识、经验、技能的掌握,实现快速入岗。

2.培训深造:

(1)请进来

邀请高校知名教授到公司进行召开讲座;

邀请行业专家到公司进行技术培训、趋势分析;

与南航、西工大、合肥工大等高校联办工程硕士班;

与郑州大学合办工商管理硕士班。

(2)走出去

选派人员到中航大学、中航人才培训基地学习;

选拔优秀技术青年出国留学;

选派人员参加行业峰会、智能制造交流会等;

选拔各类人才参加青年骨干班、班组长训练营、员工提升班等。

六、薪酬结构

1. 行业对标。各类人员与行业对齐,提供富有竞争力的薪资标准。

2. 基本薪酬

薪酬结构=年功工资+职级工资+津贴补助+奖金

职级工资:根据岗位确定职级工资标准;

津 补 贴:骨干津贴、特殊人才津贴、新乡市“牧野英才”补贴等;

奖 金:项目奖金、政策奖、改善奖、年终奖、岗位分红等。

七、福利政策

1.五险一金:按国家规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等五项社会保险和大额医疗补充保险、住房公积金、企业年金。

2.带薪休假:年休假、探亲假、高温假、国家法定节假日等带薪休假。

3.免费公寓:免提提供大学生单身公寓并发放生活必需品。

4.租房补贴:未婚外地大学生在外租房补贴。

5.关爱体系:建立员工职业全周期关爱体系,提供包括职工食堂、大病互助、免费体检、结婚礼金、生日祝福、在职教育等40余项活动。

八、需求专业

硕士需求:动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、机械工程、电气自动化、流体机械、轻工化学工程(非织造材料)、高分子材料等

本科需求机械设计制作及其自动化、材料成型及控制工程、电气自动化、热能与动力工程、液压、市场营销/国际贸易、工业工程、物流管理、数控技术等。

九、联系方式

地址:河南省新乡市牧野区建设中路168号

联系人:白老师、王老师 联系电话: 0373-7065539、0373-6330528

电子邮箱:xhkjhrzp@163.com

十、在招职位

(一)质量管理/检验员

学历要求:本科 工作城市:新乡 招聘人数:3 人

专业要求:机械设计制造类/汽车类

岗位职责:

1、负责现场质量问题的分析、改进、闭环、存档;

2、负责组织制造厂内部PPM的分析,并组织改进提升;

3、负责过程审核和产品审核等内部审核的策划及组织实施;

4、熟悉产品结构和生产工艺,参与PFMEA、控制计划以及检验文件的更新完善;

5、负责来料、过程、成品的质量检验规范的策划‘

6、熟练使用SPC等工具,监控过程状况,确保质量稳定性;

7、熟悉计量器具管理、校准以及MSA测量系统分析、改进;

8、负责组织系统质量问题改进提升的调查、分析、策划、实施;

9、负责质量意识活动(如质量月等)的策划、实施。

任职要求:

1、本科及以上学历,机电、车辆等工科专业有汽车行业质量工作经验者优先;

2、熟悉机械产品图纸、工艺过程、控制要点及防错应用等;

3、熟悉质量体系、工具者优先,如8D、五大工具(APQP、PPQP、FMEA、SPC、MSA)、、、IATF16949等;

4、良好的沟通协调能力、执行力、主动性、学习力;

5、抗压能力强,能积极完成各项工作;

6、具备一定的英语基础。

(二)采购专员/助理

学历要求:本科    工作城市:新乡     招聘人数:5 人

专业要求:机械设计制造类/汽车类/物流管理类/工业工程类/电气工程类

职位描述:

1.完成各类采购事务,负责采购计划落地

2.对供货商整体进行评价与初审

3.对采购产品质量和异常问题的处理和解决

4.负责对预期耗材处理,库存管理及长期库存分析机械工程师6k-8k/新乡/本科及以上学历/校招机械工艺2024/09/04 发布于新乡市新航机电科技有限公司 3395人浏览 收藏投递简历职位信息职位名称:机械工程师

(三)机械工程师

学历要求:本科    工作城市:新乡     招聘人数:6 人

专业要求:机械设计制造类/汽车类

职位描述

1.本科或以上学历,机械、车辆类等相关专业;

2.不限工作经验,有同行业背景者优先;

3.熟悉工艺流程和技术,具备一定的现场改善能力;

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事进行有效的沟通;

5.英语听说读写流利,能够阅读和理解相关技术文献。

(四)机械研发工程师

学历要求:本科及以上学历     工作城市:新乡    招聘人数:5 人

专业要求:机械设计制造类/自动化类/汽车类

职位描述:

1.全日制本科及以上学历,专业课成绩良好;

2.机械设计及自动化相关专业,具有扎实的机械制图理论基础;

3.熟练运用至少一种主流CAD软件,如:AutoCAD等;

4.熟练运用至少一种三维建模软件,如CATIA等;

5.良好的英语读写能力。

(五)大客户销售经理

学历要求:本科     工作城市:新乡    招聘人数:10人

专业要求:市场营销类/机械设计制造类/贸易经济类

职位描述:

销售:1.市场开发2.客户管理3.办事处管理4.客情关系维护

能力要求:

1.机械、外语、市场营销、国际贸易专业均可,英语听说读写译优秀;

2.具有国际贸易相关经验;

3.具备一定的抗压能力和市场开拓能力。

4.性格开朗,积极主动

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