招聘网站：https://job.lzlj.com/custom/3fbda852-b4c5-437e-b95b-7a756a2319bf
一、企业介绍
“浓香鼻祖”泸州老窖是在明清36家酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型酿酒企业，是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香文化的塑造者。公司拥有从公元1324年传承至今、历经24代的“泸州老窖酒传统酿制技艺”，入选首批“国家级非物质文化遗产名录”；拥有从公元1573年连续使用至今的“1573国宝窖池群”，是全球规模最大、保存最完整、连续使用时间最长的“活态酿酒文物”，被列为“全国重点文物保护单位”，入选“中国世界文化遗产预备名单”。
1952年，泸州老窖与茅台、汾酒、西凤酒被评为首届中国“四大名酒”，并成为唯一蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒。1994年，泸州老窖股份有限公司在深交所上市，成为深市第一家白酒上市企业。泸州老窖始终秉承“天地同酿人间共生”的企业哲学，聚焦“双品牌、三品系、大单品”战略，以“让世界品味中国”为己任，在全球70余个国家和地区建立了销售网络。
二、人才机制
三、培训体系
公司高度重视人才的培养与发展，建立了泸州老窖商学院、泸州老窖网络商学院两大学习阵地，依托强大的专兼职讲师团队、丰富的课程资源、完善的培训项目，实现对不同职族、不同职级人才的精准赋能。
强大的培训平台
泸州老窖商学院
2012年，泸州老窖商学院成立，这是中国酒类行业首家注册成立的商学院，也是公司培养“求知+创新+发展”的综合性企业人才的“黄埔军校”，泸州老窖商学院自成立以来，已组织公司内外培训2200余场，参与交流人次达270000余人次。
泸州老窖网络学院
公司建设了内容丰富、操作便捷、覆盖广泛的“知识管理+培训学习”数字化智汇生态系统-泸州老窖知识管理平台，集知识共创、学习分享、业务赋能为一体，是公司员工利用碎片化时间自主性学习的核心渠道，拥有生产管理、销售管理、综合管理、领导力等自有课程3500余门，公司自主开发课程近1110门。
多元的培训方式
四、人才培养体系
五、“建通道”——职业发展双通道
六、薪酬体系
七、招聘岗位
（一）采购管理(J13735)
简历投递网址：https://job.lzlj.com/campus/detail?jobAdId=791558b2-58f2-4e1f-a55c-fbeca96c4449
工作职责：
1.根据公司生产实际需求，制定设备、备品备件、低值易耗的采购计划，实现预算管理。
2.根据招投标管理规定的要求，做好设备、备品配件、低值易耗等的招标工作，确保合规性采购。
3.根据招投标管理规定的要求，做好工程项目的招标工作，确保合规性招标。
4.根据招标文件的要求和项目的需要，完成采购、工程等的合同签订工作，保障公司在采购过程中的根本利益。
5.根据采购情况和结算情况，做好费用结算支付工作。
6.根据费用支付情况，对接资产管理人员做好资产的转固和台账的更新工作。
任职资格：
1.本科及以上学历2025级应届毕业生（国内高校2025年1月-2025年7月期间毕业，国（境）外高校2024年8月-2025年7月期间毕业，并获得国家教育部认证），年龄27周岁及以下。
2.采购管理、供应链管理、机械工程、机械电子工程等相关专业。
3.认同泸州老窖企业理念及价值观。
4.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力。
5.身体健康、诚信正直，开朗阳光，追求卓越，自驱力强，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。
（二）酿酒生产(J13734)
简历投递网址：https://job.lzlj.com/campus/detail?jobAdId=ab06591b-e8a3-46fb-a28d-6b964b391973
工作职责：负责生产车间酿酒生产相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历2025级应届毕业生（国内高校2025年1月-2025年7月期间毕业，国（境）外高校2024年8月-2025年7月期间毕业，并获得国家教育部认证），年龄27周岁及以下。
2.接受倒班，机械设备、机械自动化、食品科学与工程、酿酒工程、生物等相关专业。
3.认同泸州老窖企业理念及价值观。
4.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力。
5.身体健康、诚信正直，开朗阳光，追求卓越，自驱力强，具有良好的沟通协调能力和分析解决问题能力。
