3月31日上午，学校2026年就业工作会顺利召开，我院凭借系统化的工作机制、精准化的服务举措、显著化的就业成效，继2024年度之后，再次荣获学校“就业工作先进单位”称号。这一荣誉是学校对学院落实立德树人根本任务、推进毕业生高质量充分就业工作的高度认可，更是学院深耕就业育人、服务国家航空航天事业与区域经济发展的有力见证。
就业是最基本的民生，是检验高校人才培养质量的核心标尺。2025年，机械工程学院始终坚守为党育人、为国育才初心使命，紧扣学校航空航天办学特色与人才培养定位，将毕业生就业工作摆在突出战略位置，纵深推进就业工作党政“一把手”工程，构建起“领导牵头、全员参与、专业协同、全程发力”的就业工作格局，以责任压实推动工作落实，以机制创新激活就业动能。
学院聚焦岗位拓源提质核心任务，持续优化“访企拓岗常态化、专场招聘精准化、资源联动多元化”工作体系，精准对接国家战略性新兴产业与区域制造业发展需求。学院领导班子带队，组织专业教师、辅导员深入航空航天、智能制造、高端装备等重点领域龙头企业，深化产教融合、校企协同，共建实习就业基地，持续拓宽优质岗位供给渠道。立足学院专业特色，打造“小而精、专而优”的精准招聘模式，线上线下融合发力，最大化提升人岗匹配效率；深度激活校友资源、校企资源、师生资源，形成多方联动、合力促就业的良好生态，为毕业生搭建起广阔、优质、稳定的就业平台。
在就业服务上，学院坚持育人与就业并重、帮扶与赋能同步，构建全周期、精准化就业指导服务体系。通过开展职业规划指导、简历优化、行业发展讲座等系列活动，全面提升毕业生求职竞争力与职业素养；建立健全就业困难毕业生“一对一”精准帮扶机制，从心理疏导、岗位推送、政策解读到求职支持提供全方位保障，切实兜牢就业底线，让每一位毕业生都能实现稳妥就业、优质就业。
连续两年斩获学校“就业工作先进单位”，既是荣誉更是动力。下一步，机械工程学院将以此次表彰为新起点，持续深化就业工作改革创新，不断优化人才培养与社会需求的衔接机制，全力推动就业工作提质增效、提档升级，努力为国家航空航天事业、区域高端装备制造业发展输送更多高素质机械人才，为学校高质量发展作出新的更大贡献。（文图/林允博 审核/张丽娜）
