为抢抓2025届毕业生就业冲刺关键期，精准对接航空航天、机械工程领域行业新需求，进一步提升就业质量、拓宽就业渠道，5月12日下午，我院在08B205会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记罗昆、院长刘元朋、党委副书记张丽娜及各系（部）主任参加会议，会议由张丽娜主持。
会上，各专业负责人围绕2025届毕业生就业进展展开详细汇报，重点分析当前就业现状、面临的机械类岗位供需匹配难点，并结合2025年行业发展趋势（如智能制造、新能源装备、高端装备制造等领域需求）明确下一步计划。大家表示，将充分发挥机械工程专业优势，深化与龙头企业、新兴产业企业的合作深度，推动“企业需求进校园、实训岗位进课堂”，为毕业生提供更多贴合行业新方向的实践机会与就业渠道。
刘元朋院长在讲话中强调，就业是关乎学生未来、学院发展的“重中之重”，2025年机械工程领域产业升级加速，既带来岗位增量机遇，也对毕业生技能适配提出更高要求，全院需进一步增强紧迫感与责任感。他指出，要持续擦亮“百企千题万岗”品牌活动，重点围绕航空航天、智能制造、工业机器人、绿色装备等新兴领域拓展岗位资源，以“主动对接企业需求、精准匹配学生能力”的思路，推动就业工作从“扩量”向“提质”转变。
罗昆书记就2025届就业工作提出三点具体要求：一是压实责任链条，各系（部）需统筹部署就业任务，细化分工、密切协同，确保就业服务覆盖每一位毕业生；二是强化专业特色与思政引领融合，以“工匠精神”培育为抓手，将就业质量提升与学生职业素养培养相结合，针对2025届困难毕业生实施“一人一策”精准帮扶，依托学院实训中心资源为学生提供技能补强支持；三是严守政策底线，精准解读2025年高校毕业生就业新政，坚决杜绝就业数据造假、违规引导就业等行为，维护就业工作良好秩序。
此次推进会的召开，及时明确了学院2025届毕业生就业冲刺阶段的重点任务与实施路径，为后续精准对接机械行业新需求、提升毕业生就业竞争力奠定了坚实基础。（文/图 林允博 审核/张丽娜）
